为推进我校“中国特色世界一流职业院校建设”及“双高建设”，进一步突出教学工作中心地位，充分调动全体教师教学积极性，推动教学质量提升，依据《深圳职业技术学院校长教学质量奖评选办法》（深职院〔2020〕47号），现开展深圳职业技术学院第一届校长教学质量奖评选工作，具体事宜通知如下：
一、评选对象及条件
长期工作在教学第一线、在深职院从事教学工作满5年（含5年）以上的在职在岗专任教师或企业兼职教师。
1．师德师风好
忠诚党的教育事业，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，乐于奉献，深受广大师生的尊敬和信赖。
2．双师素质好
具有全面的职业素质、较强的教育教学能力和专业实践能力，积极参加应用技术研发或技术服务。
3．教学效果好
严格执行教学规范，认真做好教学各环节的工作。近三年（连续6学期）教学工作量每学年均达到学院（部）教师课堂教学工作量（不含减免）平均数、无教学事故、教学质量测评结果均为优秀。
4．教学建设好
具有先进的教学理念，积极参与教学改革与研究、探索教学方法和手段，近三年主持有一项校级（含校级）以上教学建设项目(含教研项目、专业建设、课程建设等)或主编出版一本教材。
5．育人成效好
以立德树人为根本，关注学生全面发展，寓思想教育于专业教学中，引导学生具有正确的人生观、价值观。
二、评选过程
（一）教学单位推荐
1．教师向所在二级学院（部门）报名并填写推荐表（附件4），按附件5、6审核表内容提交材料。
2．二级学院（部门）根据评选要求，按附件5、6审核参评教师资格和材料，填写评审结果（附件4）和汇总表（附件7），推荐候选人报质量保障中心。
3．各二级学院（部门）推荐人数不超过本单位在编在岗专任教师（以组织人事处2020年7月31日前在编在岗专任教师数为准）人数的5%，名额见附件2。
（二）学校评选
1．校长教学质量奖专家组根据第一轮遴选材料评分说明（附件3）对候选人相关材料进行评审，遴选前20名进行公示并进入第二轮测评。
2．校长教学质量奖专家组通过授课观摩、结合学生评价及相关申报材料等要素对20名教师进行综合测评，遴选出10名教师进行公示并进入第三轮现场评选。
3．最终入围的10名教师以说课方式进行现场展示，校长教学质量奖评审委员会专家及师生代表现场打分，公布结果，评选出校长教学质量奖5名、校长教学质量奖提名奖5名。
通知公告